INTERIM-MANAGEMENT

Für die kurz- oder mittelfristige Überbrückung in anspruchsvollen Situationen, für vorübergehende Projekte, Vakanzüberbrückungen oder Vertretungsregelungen ist Interim Management eine wirtschaftlich tragbare und hocheffektive Lösung.

Durch Interim Management kann ein zeitweiliger Personalbedarf im Topmanagement, ohne zusätzlichen Headcount oder arbeitsrechtliche Risiken, professionell abgedeckt werden. Des Weiteren beschränkt sich Interim Management nicht ausschließlich auf Beratungsleistungen sondern unterstützt Unternehmen aktiv bei der Umsetzung von Projekten.

Die Vorteile auf einen Blick

  • Professionelle und zeitliche Entlastung
  • Hohe Flexibilität
  • Bedarfsorientierter Einsatz
  • Kalkulierbare Kosten
  • Keine arbeitsrechtlichen Risiken

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