OPERATIVE PERSONALARBEIT

Operative Personalarbeit oder operatives Personalmanagement ist die Umsetzung und der praktische Umgang strategischer Personalthemen, die Einhaltung einer Vielzahl von gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie die Verwaltung und Bearbeitung administrativer Vorgänge.

Einige Stichworte

  • Beratung der Geschäftsführung und des Managements zu personalpolitischen Fragestellungen
  • Beratung des Managements und der Mitarbeiter zu Positionierung, Weiterbildung etc.
  • Betriebsratsarbeit / Gremienarbeit
  • Prozessbegleitung
  • Mediation
  • Coaching
  • Personalbeschaffung
  • Vertragsgestaltung, Gehaltsfindung/-regelungen
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Kündigungs- und weitere Beendigungsverfahren
  • Zeugnisse

Alle Bereiche im Überblick

Strategische Personalthemen

Operative Personalabeit

Interim-Management